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[컬럼] ENS (고용주 스폰서 영주 비자)
NobleHuman  2010-01-22 13:30:48, 조회 : 4,557, 추천 : 884


ENS (고용주 스폰서 영주 비자)



ENS고용주 지명 취업비자는 호주 내 인력시장이나 직장의 Training등을 통해 직책에 맞는 기술자를 찾지 못하여, 외국의 기술자들을 고용하기 위해 신청하는 영주 비자입니다.

ENS는 2단계 절차가 있습니다.
    Stage 1: Nomination by the employer (고용주의 지명)
    Stage 2: Nominee’s application for a visa (고용인의 비자 신청)
1단계와 2단계를 같이 신청할 수 있으며 1단계 승인 후 2단계를 신청할 수도 있습니다.        

Stage 1: Nomination by the employer (고용주의 지명)
     • 신청비: $445
     • 1단계에서는 고용주의 사업체와 직책을 심사하는 단계이며 고용주는785 form을 작성해서 필요한 자료들과 함께 이민성에제출 하여야 합니다.

이민성에서는 다음 사항에 대해 심사를 합니다
     • 고용주와 고용인의 관계가 순수한 목적이어야 한다
     • 사업체가 호주에서 합법적이고 활발히 진행되는 사업체여야 한다
     • 직원들에게 충분한 트레이닝(교육) 기록이 있어야 함. (새로운 사업체는 구체적인 트레이닝 계획서가 필요함)
     • 최소한 3년의 Full Time 고용계약 필수    
     • 고용주는 이민법이나 노동법에 어긋나는 행위를 한 기록이 있어서는 안됨
     • 기본 연봉 $45,220 이상 (IT는 $61,920이상) 이어야 함. Super등 별도.
     • 그 외 급여나 근무조건 등은 노동법과 호주 기준에 준하는 정도여야 한다

만일 1단계가 통과 되면 2단계(고용인의 비자신청)는 반드시 6개월 안에 이루어 져야 합니다

Stage 2: Nominee’s application for a visa (고용인의 비자 신청)
     •        신청비: Offshore category ($1705), Onshore Category ($2525)
     •        비자 신청은 form 47ES와 신청비를Stage2에 제출 한 곳과 같은 이민성에 제출하여야 합니다.

이민성에서는 다음과 같은 사항을 심사합니다
     •        비자 신청직전 457등의 임시비자로 최소한 2년을 일한 직후 (최소한 12개월은 현재 스폰서아래서 근무 했어야 함) ENS비자를 신청했는지- 이 경우는 기술심사 없이 가능합니다.
     •        직책에 맞는 기술심사를 받았으며 자격증 이후 최소한 3년 관련경력이 있어야 함. 예외 조항 있음. 호주에서 졸업한 후 6개월 내에 신청 시 3년 경력 면제됨.
     •        최저 연봉이 지급되어야 함
     •        호주에서 라이센스나 등록, 멤버쉽이 필수인 경우엔 이 부분을 충족 시킬 수 있어야 함.
     •        45세 미만이어야 함 (예외조항 있음)
     •        Vocational English (IELTS 전과목 5.0이상) (예외조항 있음)
     •        신청인과 가족이 신체검사와 신원조회상 문제가 없어야 함

예외조항


     3년 경력
     •        기술심사는 통과 했으나 3년 경력이 없는 경우, 예외 조항이 적용이 되며 고용주는 왜 3년 미만 경력자를 지명할 수밖에 없었는지에 대하여 설명해야 합니다.
     •        직책이 부족직업군에 있으면 더 유리합니다.

     나이
     •        45세에서 50세 미만일 경우
          o 고용인의 직책이 사업체에 꼭 필요하다는 것과
          o 현 고용인보다 어린 사람을 구할 수 없었다는 걸 보여줘야 함
     •        50세에서 55세 미만일 경우
          o ASCO 직업군 1,2,3에 속하는 직업이어야 하며
          o 직책이 너무 희귀한 것이어서 그보다 어린 사람을 구할 수 없다는 걸 보여 줘야 함
     •        55세에서 60세 미만인 경우
          o ASCO 직업군 1,2에 속하는 직업이어야 하며
          o 직책이 많은 경험과 기술을 요하는 것이어야 하고
          o 직책이 너무 희귀한 것이어서 그보다 어린 사람을 구할 수 없다는 걸 보여 주어야 함

     영어
     •        신청인이 하고 있는 모든 임무에서 왜 Vocational English수준의 영어가 왜 필요 하지 않은지
     •        신청인이 어떻게 본인의 기술을 호주 고용인에게 전달시킬 수 있는지
     •        OH&S (Occupational Health and Safety) 규정을 어떻게 따를 것이며 비상사태 때 영어 없이 어떻게 도움을 받을 것인지
     •        회사에서 자격과 영어가 되는 고용인을 고용하려고 노력을 했다는 것과
     •        현재 직책에서 12개월 이상 근무 했다는 기록과 영어실력을 늘리기 위해 많은 노력을 했다 것들을 보여 주어야 합니다.

위의 내용은 일반적인 내용이며 상황에 따라 내용이 많이 달라집니다. 다음주엔 각 step별로 자세하게 설명을 드리도록 하겠습니다. 더 자세한 내용은 상담을 받아 보시기 바랍니다.



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