Noble Human Education & Training
 
 

·Î±×ÀΠȸ¿ø°¡ÀÔ
[Ä÷³] 2010³â 2¿ù 8ÀÏ ¹Ù²ï ³»¿ë
NobleHuman  2010-02-19 15:38:01, Á¶È¸ : 3,248, Ãßõ : 826


Ãæ°ÝÀûÀÎMODLÀÇÆóÁö¿Í  SOLÀÇ º¯°æ ¿¹°í


Áö³­ ¿¬¸» ¹ßÇ¥µÈ Job Ready Test¿¡ À̾î 2¿ù 8ÀÏ ¶Ç ÇѹøÀÇ Ãæ°ÝÀû ¹ßÇ¥°¡ ÀÖ¾ú½À´Ï´Ù.

Áö³­¹ø ¹ßÇ¥°¡ ±â¼úÁ÷±º¿¡¸¸ ÇØ´çµÈ´Ù¸é À̹ø ¹ßÇ¥´Â ¸ðµç Çлýµé¿¡°Ô Àû¿ëÀÌ µÇ¸ç MODLÀÌ ÆóÁö µÇ¸é¼­ ³ªÀÌ¿¡¼­ Á¡¼ö¸¦ ÀÒ´Â Çлýµé¿¡°Õ µ¶ÀÚÀûÀ¸·Î ½ÅûÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ±æÀ» ´Ý¾Ò´Ù°í º¼ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

¶ÇÇÑ ¿Ã »ó¹Ý±âÁß ¾ÆÁ÷ ´õ º¯°æµÉ ºÎºÐµéÀÌ ¸¹¾Æ¼­ Çлýµéµµ ºÒ¾ÈÇÏÁö¸¸ Çлýµé¿¡°Ô Á¤È®ÇÑ Á¶¾ðÀ» ÇØ ÁÖ¾î¾ß ÇÏ´Â ÀúÈñµµ Èûµç ¶§ ÀÎ °Í °°½À´Ï´Ù.

À̹ø¿¡ ¹ßÇ¥µÈ ³»¿ë¿¡ ´ëÇØ ¾Ë¾Æ º¸µµ·Ï ÇÏ°Ú½À´Ï´Ù.


MODL (ºÎÁ·Á÷¾÷±º ¸®½ºÆ®) ÀÇ ÆóÁö

ÀÛ³âºÎÅÍ ¸î ¹øÀÇ ¾ÈÀ» °ÅÄ£ MODLÀº ¾Æ¿¹ ¾ø¾Ö¹ö¸®´Â °ÍÀ¸·Î °á°ú°¡ ³ª¿Ô½À´Ï´Ù. ÀÌ·Î½á ±âÁ¸ÀÇ MODL¿¡ Æ÷ÇԵǾú´ø106°³ Á÷Á¾¿¡¼­ ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖ¾ú´ø 15Á¡Àº ´õ ÀÌ»ó ¾ø¾îÁö°Ô µÇ¾ú½À´Ï´Ù. ¶ÇÇÑ »õ·Î¿î MODLÀ̶õ °Íµµ ¾øÀ» °ÍÀ̶ó°í ¹ßÇ¥¸¦ ÇÏ¿´½À´Ï´Ù.

ÇÏÁö¸¸ ¾Æ·¡ °æ¿ì¿¡ ÇØ´çµÇ´Â »ç¶÷Àº ¸éÁ¦ µË´Ï´Ù.

         • 2¿ù 8ÀÏ ÀÌÀü¿¡ ¿µÁÖ±ÇÀ» ½ÅûÇÑ »ç¶÷
         • 2¿ù 8ÀÏ ÀÌÀü¿¡ 485 ºñÀÚ¸¦ ½ÅûÇ߰ųª ¹ÞÀº »ç¶÷ (ÀÌ °æ¿ì ¿µÁÖ±ÇÀ» 2012³â 12¿ù31ÀϱîÁö Á¢¼öÇؾ߸¸ Ãß°¡ 15Á¡À» ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù)


2007³â 9¿ù1ÀÏ ÀÌÀü¿¡ ¿Ü±¹¿¡¼­ ¿µÁÖ±ÇÀ» ½ÅûÇÑ ¿µÁÖ±Ç

À̹ø ¹ßÇ¥ Áß °¡Àå Ãæ°ÝÀûÀ̾ú½À´Ï´Ù. ÀÏ¹Ý ÀûÀ¸·Î ¿µÁÖ±ÇÀ» ½ÅûÇÏ°í ³ª¼­´Â ¹Ù²î´Â ¹ý¿¡ Àý´ë ¿µÇâÀ» ¹ÞÁö ¾Ê´Â´Ù´Â °íÁ¤°ü³äÀ» ±ü Ãæ°ÝÀûÀÎ ¹ßÇ¥¿´½À´Ï´Ù. ¿©±â¿¡ ÇØ´çµÇ´Â »ç¶÷Àº 2007³â 9¿ù 1ÀÏ ÀÌÀü¿¡ Offshore(¿Ü±¹ Çз ¶Ç´Â ÀÚ°ÝÁõ)ºñÀÚ¸¦ ½ÅûÇÏ°í ¾ÆÁ÷±îÁö °á°ú°¡ ³ª¿ÀÁö ¾ÊÀº »ç¶÷µéÀÔ´Ï´Ù. ÀÌ »ç¶÷µé¿¡°Õ ºñÀÚ ½Åûºñ¸¦ µ¹·ÁÁÖ°Ú´Ù°í ÇÕ´Ï´Ù.

À̶§ ½ÅûÇÑ »ç¶÷µé ´ëºÎºÐÀº ±â¼ú·Â¿¡¼­ ÇöÀç ´ë±âÁßÀÎ ½ÅûÀÚµé º¸´Ù ÇöÀúÈ÷ ¶³¾îÁö´Â »ç¶÷µéÀÌ¸ç ¾ÆÁ÷±îÁö °áÁ¤ÀÌ ¾ÈµÈ ÀÌÀ¯¿¡¼­µµ ±â¼ú·ÂÀ̳ª ¼­·ù µî¿¡ ´Ù¼Ò ¹®Á¦°¡ ÀÖ¾ú±â ¶§¹®ÀÔ´Ï´Ù.


SOL (±â¼úÁ÷±º) ÀÇ º¯È­ ¿¹°í

GSM (µ¶¸³±â¼úÀ̹Î)À¸·Î ½ÅûÇÏ·Á¸é ¿ì¼± Á÷±ºÀÌ SOL¿¡ Æ÷ÇÔÀÌ µÇ¾î¾ß Çϸç ÀÌ ¸®½ºÆ®¿¡¼­ Á÷¾÷º°·Î Ã¥Á¤µÈ ±â¼úÁ¡¼ö¸¦. À¯ÇлýµéÀÌ °øºÎÇÏ´Â ¸ðµç Á¾¸ñÀº ´Ù SOL¿¡ Æ÷ÇԵǾî ÀÖ½À´Ï´Ù. ÀÌ SOLÀÌ 4¿ù Áß ¹Ù²ð ¿¹Á¤À̸ç 7¿ù 1ÀϺÎÅÍ »õ·Î¿î SOLÀÌ Àû¿ëµÉ °ÍÀ̶ó°í ¹ßÇ¥Çß½À´Ï´Ù.

ÇöÀç ¿ä¸®, ¹Ì¿ë, IT, Accounting, °£È£ µî ´ëºÎºÐÀÇ À¯ÇлýµéÀÌ °øºÎÇÏ´Â Çаú´Â SOL ±â¼úÁ¡¼ö¿¡¼­ 60Á¡ Á÷±ºÀ¸·Î µÇ¾î ÀÖÀ¸¸ç ÀÏ¹Ý ´ëÇб³ Çаú (Scientist, Marketingµî)µî VETASSESS¿¡¼­ ±â¼ú½É»ç¸¦ ¹Þ´Â Á÷±ºÀº 50Á¡À¸·Î µÇ¾î ÀÖ½À´Ï´Ù.

ÀÌ ¸®½ºÆ®°¡ ¹Ù²î°Ô µÊÀ¸·Î½á ¿ä¸®³ª ¹Ì¿ë µî ±â¼úÁ÷±ºÀÇ Á¡¼ö°¡ ´õ ÀÌ»ó 60Á¡ ´ë¸¦ À¯Áö ÇÑ´Ù´Â º¸ÀåÀÌ ¾ø¾îÁö°Ô µÇ¾úÀ¸¸ç Á÷±º¿¡ µû¶ó ¾Æ¿¹ SOL¿¡¼­ ºüÁö°Ô µÉ °¡´É¼ºµµ ¾øÀÝ¾Æ ÀÖ½À´Ï´Ù.

ÇÏÁö¸¸ ¿µÁÖ±ÇÀ» ½ÅûÇÑ »ç¶÷ ȤÀº 485ºñÀÚ¸¦ ½ÅûÇ߰ųª Grant¹ÞÀº »ç¶÷ÀÌ2012³â 12¿ù31ÀϱîÁö ¿µÁÖ±ÇÀ» ½ÅûÇÒ °æ¿ì¿£ ±âÁ¸ÀÇ SOLÀÌ Àû¿ëÀÌ µË´Ï´Ù.

¶ÇÇÑ ÇöÀç 572, 573, 574 ºñÀÚ¸¦ °¡Áö°í °è½Å ºÐµéÀÌ 485 ºñÀÚ¸¦ ½Åû ÇÒ °æ¿ì¿£ ±âÁ¸ÀÇ SOLÀÌ Àû¿ëÀÌ µË´Ï´Ù. ÇÏÁö¸¸ ±× ÈÄ ¿µÁÖ±ÇÀ» ½ÅûÇÒ °æ¿ì¿£ »õ·Î¿î SOLÀÌ Àû¿ëµÉ °ÍÀÔ´Ï´Ù.


Âü°í·Î 485¶§ ½ÅûÇß´ø ±â¼ú°ú ¿µÁÖ±Ç ¶§ ½ÅûÇÏ´Â ±â¼úÀº ´Þ¶óµµ »ó°ü¾ø½À´Ï´Ù. ÀÌ °æ¿ì »õ·Î¿î Á¾¸ñÀ¸·Î ±â¼ú½É»ç¸¦ ¹Þ¾Æ¾ß ÇÏ¸ç ±³À°À» ¹ÞÀº Çаú¿Í ¹ÐÁ¢ÇÑ ¿¬°ü¼ºÀÌ ÀÖ¾î¾ß ÇÕ´Ï´Ù.


POINT TESTÀÇ º¯°æ ¿¹°í

GSMÀ¸·Î ¿µÁÖ±ÇÀ» ½ÅûÇϱâ À§Çؼ­ °¢ Ç׸ñº°·Î Á¡¼ö¸¦ °è»êÇؼ­120Á¡À» ä¿ö¾ß Çϸç ÀÌ´Â Point Test¿¡ ÀÇÇØ Á¡¼ö¸¦ ¸Å±â°Ô µË´Ï´Ù. ÀÌ Á¡¼ö °è»ê ¹æ¹ýµµ ¿Ã »ó¹Ý±âÁß º¯È­°¡ ÀÖÀ» ¿¹Á¤ÀÔ´Ï´Ù.

Point TestÇ׸ñ Áß MODLÀÌ ºüÁ³À¸¸ç SOL¿¡¼­ ÁÖ´Â ±â¼úÁ¡¼öµµ ¹Ù²î°Ô µÇ´Â ¸¸Å­ Point TestÀÇ º¯È­´Â ºÒ°¡ÇÇÇÏ°Ô µÇ¾ú½À´Ï´Ù.

±âÁ¸¿¡´Â È£ÁÖ¿¡ ÇÊ¿äÇÑ Á÷±ºÀº MODL¿¡ Æ÷ÇÔ½ÃÄÑ Á¡¼ö¸¦ ÁÖ¾úÀ¸³ª ÀÌÁ¦´Â Point Test¿¡¼­ Á÷¾÷º°·Î Â÷µîÈ­µÈ Á¡¼ö¸¦ ¹ÞÀ» °¡´É¼ºÀÌ ÀÖ½À´Ï´Ù.


TRADEÁ÷±ºÀ¸·Î ±â¼ú½É»ç¸¦ ¹ÞÀº °æ¿ì JOB READY TEST¸éÁ¦ °¡´É

±âÁ¸ÀÇ ±â¼ú½É»ç¸¦ ¹ÞÀº °æ¿ì¿¡ ´Ù½Ã Job Ready Test¸¦ °ÅÃÄ¾ß ÇÑ´Ù´Â TRAÀÇ ÀÔÀåÀÌ ¹Ù²Ù°Ô µÉ °Í °°½À´Ï´Ù. ¾ÆÁ÷ È®Á¤ µÈ °ÍÀº ¾Æ´ÏÁö¸¸ °ÅÀÇ È®Á¤ÀûÀ̶ó°í ÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

ÀÌ·¸°Ô µÇ¸é À۳⿡ ±â¼ú½É»ç¸¦ ½ÅûÇÑ ºÐµéÀº Job Ready Test¸¦ °ÅÄ¡Áö ¾Ê¾Æµµ µÉµíÇÕ´Ï´Ù.

À̹ø ¹ßÇ¥ Áß À¯ÀÏÇÏ°Ô Èñ¼Ò½ÄÀÔ´Ï´Ù.


¿µÁÖ±ÇÀ¸·Î °¡´Â ±æ

MODL¿¡¼­ Á¡¼ö¸¦ ¸ø ¹Þ´Â ºÐµéÀÌ ÀÇÁöÇÒ °÷Àº °í¿ëÁÖ ½ºÆù¼­ (ENS, RSMS) ¶Ç´Â ±â¼úÁ¡¼ö 90Á¡ ¸¸À¸·Î ½ÅûÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ÁÖÁ¤ºÎ ½ºÆù¼­¹Û¿¡ ¾øÀ» °Í °°½À´Ï´Ù. ¾Æ´Ï¸é Çѱ¹À¸·Î µ¹¾Æ °¡¼Å¼­ °æ·Â Á¡¼ö¸¦ ´õ ½×¾Æ¼­ Offshore·Î ½ÅûÇϽô ¹æ¹ýµµ ÀÖÀ» ¼ö ÀÖ°Ú½À´Ï´Ù. ÀÌ´Â ½É»ç ¼ø À­¸é¿¡¼­µµ ³ôÀº Á¡¼ö¸¦ ¹ÞÀ» ¼ö À־ ¿µÁÖ±ÇÀ» ½ÅûÇÏ°í ³ª¼­ °¡Àå »¡¸® ¿µÁÖ±ÇÀ» ¹Þ´Â ¹æ¹ýÀ̱⵵ ÇÕ´Ï´Ù.

ÁÖÁ¤ºÎ¿¡¼­´Â »õ·Î¿î SOL¿¡ ¸ÂÃç State Migration Plan¶õ °ÍÀ» ¸¸µé¾î SOL¿¡ Á÷±ºÀÌ ¾ø¾îµµ ÁÖÁ¤ºÎ ÀÚü¿¡¼­ ´õ ½±°í ºü¸£°Ô ½ºÆù¼­¸¦ ÁÙ ¼ö ÀÖ°Ô ÇÒ °ÍÀ̶ó°í ÇÕ´Ï´Ù.

¸¶Áö¸·À¸·Î Èñ¼Ò½Ä Çϳª! SA ÁÖ Á¤ºÎ´Â ¿¹Àü¿¡ ¿ä±¸ÇÏ¿´´ø °æ·ÂÀ» öȸ ÇÏ¿´À¸¸ç 6°³¿ùÀÇ °í¿ë°è¾à¸¸À¸·Î ÁÖÁ¤ºÎ ½ºÆù¼­¸¦ ÅëÇÑ ¿µÁÖ±ÇÀ» ½ÅûÇÒ ¼ö ÀÖ°Ô µÇ¾ú½À´Ï´Ù.





´ä±Û´Þ±â ÃßõÇϱ⠸ñ·Ïº¸±â
NobleHuman...
NobleHuman Àº ¾ðÁ¦³ª ºü¸£°í Á¤È®ÇÑ ´º½º¸¦ Á¦°øÇÕ´Ï´Ù.
   [Ä÷³] 2010³â 2¿ù 8ÀÏ ¹Ù²ï ³»¿ë NobleHuman  3248
33    Job Ready Test¿¡ »õ·Ó°Ô UpdateµÈ ³»¿ë NobleHuman  3301
32    [Ä÷³] °í¿ëÁÖ ½ºÆù¼­ - 2´Ü°è: °í¿ëÀÎÀÇ ºñÀÚ ½Åû NobleHuman  3823
31    [Ä÷³] °í¿ëÁÖ ½ºÆù¼­ - 1´Ü°è: °í¿ëÁÖÀÇ Áö¸í NobleHuman  3876
30    [Ä÷³] ENS (°í¿ëÁÖ ½ºÆù¼­ ¿µÁÖ ºñÀÚ) NobleHuman  4939
29    [Ä÷³] Job Ready TestÀÇ µµÀÔ - µÎ¹ø° NobleHuman  5797
28    [Ä÷³] Job Ready TestÀÇ µµÀÔ NobleHuman  4309
27    [Ä÷³] ºÎ¸ð ÃÊÁ¤ ºñÀÚ NobleHuman  4388
26    [Ä÷³] 457ºñÀÚÀÇ Monitoring NobleHuman  4752
25    [Ä÷³] Çб³°¡ ¹®´ÝÀº °æ¿ì À¯ÇлýÀ» À§ÇÑ ¾ÈÀü ÀåÄ¡ NobleHuman  3245
24    [Ä÷³] VETASSESS ½É»ç±âÁØ ´ëÆø º¯°æ NobleHuman  3707
23    [Ä÷³] Closely Related Courses NobleHuman  3441
22    [Ä÷³] À̹μº Á¤Ã¥ÀÇ ¹æÇâ NobleHuman  3110
21    [Ä÷³] ¿ì¼±½É»ç¼øÀ§ ºÐ¼® NobleHuman  2865
20    [Ä÷³] ÁÖÁ¤ºÎ ½ºÆù¼­ ±â¼ú À̹Π– Victoria, Queensland NobleHuman  4222
19    [Ä÷³] ÁÖÁ¤ºÎ ½ºÆù¼­ ±â¼ú À̹Π– TASMANIA NobleHuman  4311
18    [Ä®·³] ±â¼ú À̹ÎÀÇ ½É»ç ¼øÀ§ º¯°æ NobleHuman  3114
17    [Ä®·³] ÁÖÁ¤ºÎ ½ºÆù¼­ ±â¼ú À̹Π– ACT NobleHuman  3662
16    [Ä®·³] ÁÖÁ¤ºÎ ½ºÆù¼­ ±â¼úÀ̹Π- Western Australia NobleHuman  3310
15    [Ä÷³] ÁÖÁ¤ºÎ ½ºÆù¼­ ±â¼ú À̹Π– SOUTH AUSTRALIA NobleHuman  3637

¸ñ·Ïº¸±â ÀÌÀüÆäÀÌÁö ´ÙÀ½ÆäÀÌÁö [1][2][3] 4 [5]
Copyright 1999-2024 Zeroboard
 
 
JK ART
ANZ CW BANK ATO OPAL OPTUS Australian Department of Immigration and Border Protection