Noble Human Education & Training
 
 

·Î±×ÀΠȸ¿ø°¡ÀÔ
[Ä÷³] 2010 ÃÖ±Ù À̹ΰü·Ã ¼Ò½Ä
NobleHuman  2010-04-09 12:20:47, Á¶È¸ : 3,899, Ãßõ : 830


ÃÖ±Ù À̹ΰü°è ¼Ò½Ä



¾ÆÁ÷ ±¸Ã¼ÀûÀ¸·Î ¹ßÇ¥µÈ ³»¿ëÀº ¾øÀ¸¸ç ÇöÀç´Â °¢°èÀÇ °ÇÀÇ¿Í Á¦¾ÈÀ» ¹Þ°í ÀÖÀ¸¸ç ÃÖÁ¾ ¹ßÇ¥µÉ SOL°ú Point Test¿¡ ´ëÇÑ ±âÁØ Á¤µµ¸¸ ¹ßÇ¥µÈ »óȲÀÔ´Ï´Ù.

4¿ù¸» ¹ßÇ¥µÉ SOL°ú Point TestÀÇ °á°ú°¡ ¾î¶»°Ô µÉÁö ¸ð¸£´Â »óȲÀ̶ó ÇлýµéÀº Çб³ ¼±ÅÃÀ» º¸·ù ÇÏ°í ÀÖ´Â »óȲÀÌ¸ç °¡°ÝÀÌ Àú·ÅÇÑ ¸¶ÄÉÆÃÀ̳ª ºñÁî´Ï½º ÄÚ½º¿¡ ¸ô¸®´Â Çö»óÀ» º¸ÀÌ°í ÀÖ´Â µí ÇÕ´Ï´Ù.

ÇöÀç »õ·Î¿î SOLÀ» ÁغñÇÏ´Â ±â°üÀÎ Skills Australia¿¡¼­´Â »õ·Î¿î SOLÀ» ¹ßÇ¥Çϱ⠾ռ­ Á÷¾÷ ¼±ÅÃÀÇ ±âÁØÀ» ¹ßÇ¥ ÇÏ¿´À¸¸ç ÀÌ°ÍÀ» Åä´ë·Î 4¿ù ¸»°æ¿¡ »õ·Î¿î SOLÀÌ ÃÖÁ¾ ¹ßÇ¥ µÉ ¿¹Á¤ÀÔ´Ï´Ù.

¿ì¼± ¿¹ÀüÀÇ SOL¿¡ ºñÇØ ÇöÀúÈ÷ ÁÙ¾îµç ¸®½ºÆ®°¡ µÉ µí½ÍÀ¸¸ç ÇлýµéÀÇ °ü½É»çÀÎ ¿ä¸®¿Í ¹Ì¿ëÀÌ ÀÏ´ÜÀº ºüÁ® ÀÖ½À´Ï´Ù¸¸ ¾ÆÁ÷ ÃÖÁ¾ °á°ú°¡ ³ª¿Í ºÁ¾ß ¾Ë ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.


È£ÁÖ À¯Çлê¾÷ÀÇ ±Ç°í »çÇ× (Baird Review)

Àú¹ø ÁÖ¿¡ ±³À°ºÎ Àå°ü Julia GillardÀÇ ÀÇ·Ú¸¦ ¹ÞÀº Àü ÀÚÀ¯´ç ÀÇ¿øÀÎ Bruce Baird´Â 6°³¿ù¿¡ °ÉÃÄ »õ·Î¿î ESOS Act 2000 (¿Ü±¹ÀÎ À¯ÇлýÀ» À§ÇÑ ±³À° ¼­ºñ½º ¹ý)À» °³Á¤Çϱ⿡ ¾Õ¼­ ±Ç°í »çÇ× (Baird Review) µéÀ» ¹ßÇ¥ ÇÏ¿´½À´Ï´Ù.

ÀÌ Á¦¾È¼­¿¡´Â Çб³µé¿¡ ´ëÇÑ ±ÔÁ¦°¡ ¸Å¿ì °­È­ µÉ ¿¹Á¤À̸ç À̹ιýÀ» ¾Ç ÀÌ¿ëÇؼ­ ÇлýµéÀ» ÇöȤ½ÃÅ°´Â Çб³µéÀº Á¤¸® ÇÏ°Ú´Ù´Â ÀÇÁö¸¦ º¸ÀÌ°í ÀÖ½À´Ï´Ù.

ÀÌ review¿¡ ÀÇÇϸé È£ÁÖ ³»¿¡ ÀÖ´Â ±â¼úÇб³ÀÇ ¾à20%´Â ÀÏ¸í ¡°¿µÁÖ±Ç °øÀ塱µéÀ̸ç ÀÌÁß ÀϺδ Æó±³½ÃÅ°°Ú´Ù´Â °­¼ö¸¦ µé°í ³ª¿Ô½À´Ï´Ù.

¿ä¸®³ª ¹Ì¿ë µî ºÎÁ·Á÷¾÷±º¿¡ ¼ÓÇÑ Çаú¸¦ °øºÎÇÏ¸é ¿µÁÖ±ÇÀ» ÃëµæÇϱⰡ ½±´Ù°í ¾Ë·ÁÁö¸é¼­ ÇлýµéÀÌ ±Þ°ÝÈ÷ ´Ã¾î ³ª¸é¼­ ÀÚ°ÝÀÌ ¾È µÇ´Â Çб³µéµµ µ¢´Þ¾Æ ¿ìÈÄÁ×¼øÀ¸·Î »ý°Ü ³ª´Â µî È£ÁÖÀÇ À¯Çлê¾÷ÀÌ ¿µÁÖ±ÇÀ¸·Î °¡´Â ±æ¸ñÀξç Å©°Ô ¿Ö°îµÇ¾ú´Ù°í ¹ßÇ¥ÇÏ¿´½À´Ï´Ù.

¾ÕÀ¸·Î Çб³µéÀº ÀçÁ¤ÀûÀ̳ª »ç¾÷ ¸ðµ¨ µî¿¡¼­ ´õ¿í´õ °­ÇÑ ±ÔÁ¦¸¦ ¹Þ°Ô µÉ Àü¸ÁÀ̸ç ƯÈ÷ ƯÁ¤ ±¹°¡ÀÇ Çлýµé¸¸À» Ÿ±êÀ¸·Î ±³À°ÇÏ´Â Çб³µéÀº ´õ¿í´õ °­ÇÑ ±ÔÁ¦¸¦ ¹Þ°Ô µÉ °ÍÀ̶ó°í ÇÕ´Ï´Ù.

¶ÇÇÑ Çб³µéÀº Çлý¼ýÀÚ, ½Ã¼³, Çлýµé¿¡ ´ëÇÑ Áö¿ø ¼­ºñ½º, ±×¸®°í À¯Çпø µî¿¡ Á¦°øÇÏ´Â Ä¿¹Ì¼Ç µî Çб³ÀÇ Çлýµé°ú ±ÔÁ¤¿¡ ´ëÇØ ´õ¿í ¸¹Àº Á¤º¸¸¦ Á¦°øÇÏ¿©¾ß ÇÏ°Ô µÉ °ÍÀ̶ó°í ÇÏ¿´½À´Ï´Ù.

±×¸®°í »õ·Ó°Ô °£¼ÒÈ­ µÈ ½Ã½ºÅÛÀ» °³¹ßÇÏ¿© Çб³°¡ ¹®´Ý´Â °ÍÀ» ¹Ì¿¬¿¡ ¹æÁö ÇÏ°í Çб³°¡ ¹®´Ý¾ÒÀ» ¶§ ÇÇÇظ¦ º» Çлýµé¿¡°Ô Ÿ Çб³ ¾Ë¼± ȤÀº Çкñ ȯºÒ µîÀ» È¿À²ÀûÀ¸·Î Á¦°øÇÏ´Â ¹æ¾ÈÀ» ¼¼¿ì°Ú´Ù°í ÇÕ´Ï´Ù.

¶ÇÇÑ NSWÁÖ¿Í VictoriaÁÖ´Â ÇöÁö Çлýµé¿¡°Ô Àû¿ëµÇ´Â Çлý ÇÒÀÎ ±³Åëºñ¸¦ Àû¿ëÇÏÁö ¾Ê°í ÀÖÀ¸³ª Ÿ ÁÖ¿Í ¸¶Âù°¡Áö·Î À¯Çлýµé¿¡°Ôµµ Çлý ÇÒÀÎ(Concession)À» Àû¿ëÇÏ°Ô²û ±Ç°íÇÒ °ÍÀ̶ó°í ÇÕ´Ï´Ù. ÀÌ´Â À¯Çлý¿¡°Ôµµ È£ÁÖ ³» Çлýµé°ú °°Àº ÇýÅÃÀ» ÁÖ¾î È£ÁÖ¿¡ ¼ÓÇØÀÖ´Ù´Â ´À³¦À» °¡Áö°Ô ÇÔÀ¸·Î½á Àå±âÀûÀ¸·Î´Â À¯Çлê¾÷À» ´õ¿í °­ÇÏ°Ô ¸¸µé °ÍÀ̶ó°í ÁÖÀåÇÏ¿´½À´Ï´Ù.

ÇÑÆí ±³À°ºÎ Àå°ü Julia Gillard´Â ÀÌÁß 6°³ÀÇ ±Ç°í»çÇ×Àº Áï½Ã ½ÃÇàÀÌ µÉ °ÍÀ̶ó°í ¹ßÇ¥ÇÏ¿´½À´Ï´Ù.


457°ü°è¹ý°ú È£ÁÖÀÇ ±¤»ê»ê¾÷

Ãֱ٠ȣÁÖÀÇ °æ±â´Â »ó½Â¼¼¿¡ ÀÖÀ¸¸ç ¾ÕÀ¸·Î ¸î ³â°£ È£ÁÖ ±¤»ê»ê¾÷Àº ÃÖ´ë ȣȲÀ» ´©¸± °ÍÀ¸·Î ±â´ëµÇ°í ÀÖ½À´Ï´Ù. ƯÈ÷ È£ÁÖ ±¤¹°ÀÇ º¸°íÀÎ Western Australia¿¡¼­´Â ȣȲÀ̾ú´ø 2006, 2007³âµµ º¸´Ù ´õ »¡¸® ¼ºÀåÇÒ °ÍÀ̶ó°í ¿¹ÃøÇÏ°í ÀÖÀ¸¸ç ÇöÀç °­È­µÈ À̹ιýÀ¸·Î´Â 457 Àӽà °í¿ëÀÚµéÀ» °í¿ëÇϱⰡ ½±Áö ¾Ê¾Æ ³»³â¿¡´Â Àϲ۵éÀÌ ÅξøÀÌ ºÎÁ·ÇÒ °ÍÀ̶ó°í °æ°í ÇÏ¿´½À´Ï´Ù.

ƯÈ÷ ¿ä¸® µîÀÇ ¼­ºñ½º¾÷Á¾ÀÇ ÀηÂÀÌ ¼öÀÔÀÌ ´õ ÁÁÀº ±¤»ê¾÷ ÂÊÀ¸·Î ¿Å°Ü°¥ °ÍÀ» ¿¹»óÇÏ¸ç ¾ÕÀ¸·Î ¼­ºñ½º ¾÷Á¾ÀÇ Àη ¼ö±ÞÀÌ ½É°¢ÇÒ °ÍÀ̶ó°í ¿¹ÃøÇÏ¿´½À´Ï´Ù. ½Ä´ç À½½Ä »ê¾÷ Çùȸ¿¡ ÀÇÇϸé ÀÌ·± Á÷¾÷ÀÇ À̵¿ÀÌ ÀÌ¹Ì ½ÃÀÛ µÇ¾úÀ¸¸ç ¿¬¸»Âë¿¡´Â ¼­ºñ½º ¾÷Á¾ÀÇ ÀηÂÀÌ ½É°¢ÇÑ ¼öÁØÀ¸·Î ºÎÁ·ÇÒ °ÍÀ̶ó°í °æ°í ÇÏ¿´½À´Ï´Ù.


±â¼úÁ÷±º ±âÁ¸ ±â¼ú½É»ç »ç¿ë °¡´É °ø½ÄÀûÀ¸·Î ¹ßÇ¥

À۳⿡ ±â¼ú ½É»ç¸¦ ½ÅûÇؼ­ ¹ÞÀº °æ¿ì »ç¿ëÀÌ °¡´ÉÇÒ °ÍÀ̶ó°í Çß½À´Ï´Ù¸¸ 3¿ù 12ÀϺηΠ°ø½ÄÀûÀ¸·Î ¹ßÇ¥ µÇ¾úÀ¸¸ç À̳¯ ÀÌÈÄ 487, 885,886µîÀÇ ºñÀÚ¿¡¼­ »ç¿ë ÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

ÀÌ·Î½á ±âÁ¸ÀÇ ±â¼ú½É»ç¸¦ °¡Áö°í ÀÖ´Â »ç¶÷Àº Job Ready Test¸¦ °ÅÄ¡Áö ¾Ê°í ¿µÁÖ±ÇÀ» ½Åû ÇÒ ¼ö ÀÖ°Ô µÇ¾ú½À´Ï´Ù.


³ôÀº IELTS Á¡¼ö¿¡ ´ëÇÑ À̹ιý¹«»ç ÇùȸÀÇ ¿ì·Á

À̹ιý¹«»ç Çùȸ(MIA)¿¡¼­´Â À̹μºÀå°ü¿¡ ³ôÀº ¿µ¾î Á¡¼öÀÇ ¿ä±¸·Î ÀÎÇØ ³ôÀº ±â¼ú·ÂÀ» °¡Áø À̹ÎÀÚµéÀ» ³õÄ¡°Ô µÇ¹Ç·Î IELTS Å×½ºÆ®¸¦ Á»´õ À¯µ¿ÀûÀ¸·Î Àû¿ëÇÒ °ÍÀ» ¿ä±¸ Çß½À´Ï´Ù. ƯÈ÷ ¿µ¾î°¡ ±×´ÙÁö ÇÊ¿äÇÏÁö ¾ÊÀº Á÷¾÷À̳ª Á÷Àå¿¡¼­ ³ôÀº ¿µ¾î¸¦ ¿ä±¸ÇÏ¿© °í±Þ ±â¼úÀ» °¡Áø ±â¼úÀÚ¸¦ °í¿ëÇÏÁö ¸øÇÏ´Â Á¡¿¡ ´ëÇØ ¿ì·Á¸¦ Ç¥¸íÇÏ¿´½À´Ï´Ù.


°è¼ÓµÇ´Â Çб³ÀÇ ºÎµµ

È£ÁÖÀÇ ¿µÇâ·Â ÀÖ´Â °æÁ¦ÀâÁö BRW¿¡¼­ Á¦ÀÏ »¡¸® ¼ºÀåÇÏ´Â »ç¾÷ü top 100¿¡ »ÌÈù °æ·ÂÀÌ ÀÖ´Â Çб³°¡ ¹®À» ´Ý¾ÒÀ¸¸ç ¿ÃÇØ ¹®À» ´Ý´Â Çб³ÀÇ ¼ö´Â ´õ ´Ã¾î³¯ Àü¸ÁÀ̶ó°í ÇÕ´Ï´Ù.
½Ãµå´Ï¿¡ º»»ç¸¦ µÎ°í ÀÖ´Â Austech InstitutionÀº Àú¹ø ÁÖ ±Ý¿äÀÏ ÃÖÁ¾ÀûÀ¸·Î ¹®À» ´ÝÀ¸¸ç ¹ýÀû °ü¸®¿¡ µé¾î°¬½À´Ï´Ù.
ÀÌ Çб³´Â ÇлýÀ» ÃÊ°ú µî·Ï ¹Þ¾Æ¼­ Çб³ µî·ÏÀÌ Ãë¼ÒµÉ À§±â¸¦ ÃÖ±Ù ³Ñ°åÀ¸³ª °á±¹Àº ±¹Á¦ °æÁ¦¿Í ³ôÀº È£ÁÖ ´Þ·¯ ±×¸®°í ÃÖ±Ù °­È­µÈ À̹ιýÀÇ Å¸°ÝÀ» ±Øº¹ÇÏÁö ¸øÇÏ°í °á±¹ ÆÄ»êÇÏ°í ¸»¾Ò½À´Ï´Ù.

ÀÌ Çб³´Â 124¸íÀÇ ÇлýÀ» °¡¸£Ä¥ ¼ö ÀÖ´Â ¶óÀ̼¾½º¸¦ ¼ÒÁö ÇÏ°í ÀÖ¾úÀ¸³ª ÀÛ³â 1400¸í±îÁö µî·ÏÀ» ÇÏ¿´À¸¸ç ÀÌ·Î ÀÎÇØ µî·Ï Ãë¼Ò À§±â¸¦ ¸Â¾ÒÀ¸³ª µî·ÏÃë¼Ò À§±â´Â Àß ³Ñ°å´Ù°í ÇÕ´Ï´Ù. Àú¹ø ÁÖ ÆÄ»ê½ÃÁ¡¿£ 765¸íÀÇ ÇлýÀÌ µî·ÏµÇ¾î ÀÖ¾ú´Ù°í ÇÕ´Ï´Ù.

ÀÌ·¯ÇÑ »ç·Ê·Î ÀÎÇÏ¿© Á¤ºÎ´Â »õ·Î¿î ESOS Act(À¯ÇлýÀ» À§ÇÑ ±³À°¼­ºñ½º ¹ý)¸¦ °³Á¤ ÁßÀÌ¸ç ¾ÕÀ¸·Î Çб³µéÀÇ ±ÔÁ¦°¡ ´õ¿í °­È­µÉ ¿¹Á¤ÀÔ´Ï´Ù.


¿Ã ȸ°è¿¬µµ ¸»±îÁö »ç¾÷ºñÀÚÀÇ »õ·Î¿î »óÇѼ± (Cap)

¿Ã ȸ°è¿¬µµ ¸»±îÁö °èȹµÇ¾ú¾ú´ø 7,800¸íÀÇ »ç¾÷À̹Π(Business Skills Category)ºñÀÚÀÇ ½ÂÀÎ ¼ýÀÚ¸¦ 6,530¸íÀ¸·Î ÁÙ¿´½À´Ï´Ù. ÀÌ·Î½á ¿Ã 6¿ù¸»±îÁö ½ÂÀεǴ »ç¾÷ºñÀÚÀÇ ¼ö´Â 6,530¸í ÀÌ»ó ³Ñ¾î ¼³¼ö ¾øÀ¸¸ç ³Ñ¾î¼± ¼ýÀÚ´Â ³»³âµµ ȸ°è¿¬µµ·Î ³Ñ¾î°¡°Ô µÉ °ÍÀÔ´Ï´Ù. ¿©±â¿¡ ÇØ´ç µÇ´Â ºñÀÚ´Â ´ÙÀ½°ú °°½À´Ï´Ù.

132 Business Talent (»ç¾÷ Àç´É ºñÀÚ)
160 Business Owner (µ¶¸³ »ç¾÷ ºñÀÚ)
161 Senior Executive (µ¶¸³ °£ºÎ»ç¿ø ºñÀÚ)
162 Investor (µ¶¸³ ÅõÀÚ ºñÀÚ)
163 State/Territory Sponsored Business Owner (ÁÖÁ¤ºÎ ½ºÆù¼­ »ç¾÷ºñÀÚ)
164 State/Territory Sponsored Senior Executive (ÁÖÁ¤ºÎ ½ºÆù¼­ °£ºÎ»ç¿ø ºñÀÚ)
165 State/Territory Sponsored Investor (ÁÖÁ¤ºÎ ½ºÆù¼­ ÅõÀÚÀÚ ºñÀÚ)


È£ÁÖ ³» À¯Çлý ÇöȲ°ú ºñÀÚ ½ÂÀηü
ÇöÀç È£ÁÖ¿¡´Â 440,000¸íÀÇ À¯ÇлýÀÌ °øºÎÇÏ°í ÀÖÀ¸¸ç NSW¿¡ Á¦ÀÏ ¸¹ÀÌ °ÅÁÖÇÏ°í ÀÖÀ¸¸ç ±× ´ÙÀ½À¸·Î VictoriaÁÖ°¡ ¸¹ÀÌ °ÅÁÖ ÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù.

³ª¶óº° ºÐÆ÷µµ¸¦ º¸¸é ´ÙÀ½°ú °°½À´Ï´Ù.
33% °¡ Àεµ¿Í Áß±¹°è
33% °¡ ±× ´ÙÀ½ 8°³±¹ (Çѱ¹ Æ÷ÇÔ )
33% °¡ ³ª¸ÓÁö ±¹°¡µé

ÀÛ³â ȸ°è ³âµµ¿¡ ºñÇØ ¿Ã ȸ°è¿¬µµÀÇ ¼ýÀÚ´Â ¾à 10% ÁÙ¾î µé¾ú´Ù°í ÇÏ¸ç ½Åû ½Ã ½ÂÀεǴ ºñÀ²µµ 90.5%¿¡¼­ 82.3%·Î ÁÙ¾î µé¾ú½À´Ï´Ù.


PartnerºñÀÚÀÇ °£¼ÒÈ­

¿¹Àü¿£ ¹è¿ìÀÚ ºñÀÚ ½Åû ½Ã ÀÎÅͺ並 À§ÇÑ ¿¹¾àÀ» ÇÏ¿©¾ß ÇÏ¿´À¸³ª ½Ãµå´Ï¿Í ¸á¹ø À̹μº¿¡¼­´Â ´õ ÀÌ»ó ÀÌ ÀÎÅͺ並 ¿äûÇÏÁö ¾ÊÀ¸¸ç ¼­·ù»óÀ¸·Î¸¸ ½É»ç¸¦ ÇÏ´Â °ÍÀ¸·Î ¹Ù²î¾ú½À´Ï´Ù. ÀÌ´Â ÀÎÅͺä·Î ÀÎÇÑ °úºÎÇϸ¦ ÁÙ¿© ÇöÀç ´ë±âÁßÀÎ °¡Á·ºñÀÚ Ä«Å×°í¸®ÀÇ ºñÀÚ ½ÂÀÎÀ» »¡¸® ÇÏ°Ú´Ù´Â Á¤ºÎÀÇ ÀÇÁö ÀÔ´Ï´Ù.


°£º´ÀÎ ºñÀÚ

ģô°ü°è

°£º´ÀÎ ºñÀÚ¶õ È£ÁÖ¿¡ ÀÖ´Â °¡Á·ÀÌ ¾ÆÇÁ°Å³ª Àå¾Ö°¡ ÀÖÀ» °æ¿ì ¿Ü±¹ÀÇ Ä£Ã´À» ÃÊûÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ºñÀÚ ÀÔ´Ï´Ù. ÇÏÁö¸¸ À̹μºÀÇ ½Ç¼ö·Î ÀÎÇÏ¸ç ºñÀÚ°¡ °ÅÀýµÇ´Â »ç·Ê°¡ ¸¹ÀÌ ÀÖ½À´Ï´Ù.

2008³â ¸»¿¡ ÀÖ¾ú´ø »ç·Ê·Î A¶ó´Â »ç¶÷Àº ³ú ¼Õ»óÀ» ÀÔÀº ³²Æí B¸¦ À§ÇØ º»ÀÎÀÇ ³²µ¿»ý C¸¦ °£º´ÀÎ ºñÀÚ·Î ½ºÆù¼­ ÇÏ¿´À¸³ª C´Â B¿Í ģô °ü°è°¡ ¾Æ´Ï¶ó´Â ÀÌÀ¯·Î °ÅÀý ´çÇÑ »ç·Ê°¡ ÀÖ¾ú´Ù°í ÇÕ´Ï´Ù.

¹ýÀûÀ¸·Î A¿Í B°¡ ºÎºÎÀ̹ǷΠC´Â ´ç¿¬È÷ B¿Í »çµ· (In law)°ü°èÀ̸ç ģô °ü°è°¡ ¼º¸³ÀÌ µÇÁö¸¸ À̹μºÀÇ ½Ç¼ö·Î ÀÎÇØ ºñÀÚ´Â °ÅÀýµÇ¾úÀ¸³ª MRTÇ׼ҽɿ¡¼­ ÀÌ À̹μº Á÷¿øÀÇ ½Ç¼ö¸¦ ÀÎÁ¤ÇÏ¿© ºñÀÚ°¡ ½ÂÀÎÀÌ µÇ¾ú´Ù°í ÇÕ´Ï´Ù.


8503 No Further Stay
ºñÀÚ¿¡ 8503 No further StayÁ¶°ÇÀÌ ºÙ¾î ÀÖ´Â °æ¿ì¿£ È£ÁÖ ³»¿¡¼­ ºñÀÚ¸¦ ½ÅûÇÏ·Á ÇÏ·Á¸é ¸ÕÀú ÀÌ Á¶°ÇÀ» ¸éÁ¦ ¹Þ¾Æ¾ß¸¸ ÇÕ´Ï´Ù.

ÀϹÝÀûÀ¸·Î ÀÌ 8503Àº ¸éÁ¦ ¹Þ±â ¸Å¿ì ±î´Ù·Î¿ì¸ç ½ÉÁö¾î È£ÁÖ ½Ã¹Î±ÇÀÚ ¹è¿ìÀÚÀÇ ¾ÆÀ̸¦ ÀÓ½ÅÇÑ °æ¿ì¿¡µµ ¸éÁ¦°¡ µÇÁö ¾Ê±â ¶§¹®¿¡ È£ÁÖ ³»¿¡¼­ ¹è¿ìÀÚ ºñÀÚ ½ÅûÀÌ Çã¶ôµÇÁö ¾Ê½À´Ï´Ù.

ÇÏÁö¸¸ °£º´ÀÎ ºñÀÚ¿¡¼­´Â È£ÁÖ ¿µÁÖ±ÇÀÚ³ª ½Ã¹Î±ÇÀÚ ½ºÆù¼­ÀÇ »óÅ¿¡ µû¶ó ´Ù¸¥ ºñÀÚ º¸´Ù ½±°Ô ¸éÁ¦°¡ µË´Ï´Ù. HSA (ÃÖ±Ù¿£ Medibank Health SolutionÀ¸·Î ¹Ù²ñ)¿¡¼­ °£º´ÀÎÀÌ ÇÊ¿äÇÏ´Ù´Â ¼öÁØÀ¸·Î ÀÎÁ¤ ¹ÞÀ» ½Ã¿£ È£ÁÖ ³»¿¡ °ÅÁÖÇÏ°í Àִ ģôÀÌ 8503 Á¶°ÇÀÌ ºÙ¾î ÀÖ´Ù ÇÏ´õ¶óµµ È£ÁÖ ³»¿¡¼­ ºñÀÚ¸¦ ½Åû Çؼ­ °¡Á·À» µµ¿ï ¼ö ÀÖ°Ô ÀÌ Á¶°ÇÀ» ¸éÁ¦¸¦ ÇØ ÁÝ´Ï´Ù. ÀÌ´Â ½Ã°£À» ²ø¾î ºÃÀÚ º´¸¸ Å°¿ì°í »óȲÀÌ ¾ÇÈ­ µÇ±â ¶§¹®ÀÔ´Ï´Ù.


´ä±Û´Þ±â ÃßõÇϱ⠸ñ·Ïº¸±â
NobleHuman...
NobleHuman Àº ¾ðÁ¦³ª ºü¸£°í Á¤È®ÇÑ ´º½º¸¦ Á¦°øÇÕ´Ï´Ù.
54    [Ä÷³] 485 Á¹¾÷»ý Àӽà ºñÀÚ¿Í Professional Year NobleHuman  6264
53    [Ä÷³] ¹è¿ìÀÚ ºñÀÚ¿¡¼­ ½ºÆù¼­ÀÇ Á¦ÇÑ NobleHuman  5383
52    [Ä÷³] 7¿ù1ÀϺÎÅÍ Àû¿ëµÇ´Â ±ÔÁ¤µé µÎ ¹ø° NobleHuman  4230
51    [Ä÷³] 7¿ù1ÀϺÎÅÍ Àû¿ëµÇ´Â ±ÔÁ¤µé NobleHuman  3539
50    [Ä÷³] Parent Visa (ºÎ¸ð ºñÀÚ) NobleHuman  7084
49    [Ä÷³] °í¿ëÁÖÀÇ Áö¸í NobleHuman  4233
48    [Ä÷³] °³Á¤¹ý¾È (Capping) NobleHuman  3361
47    [Ä÷³] ÆÐÅ°Áö Çо÷°ú Á¹¾÷»ýÀӽúñÀÚ¿¡¼­ ÇлýºñÀÚ·Î Àüȯ NobleHuman  4292
46    [Ä÷³] µ¿¹ÝÀÚ³àµéÀÇ Çкñ Àλó°ú ACS ±â¼ú½É»ç NobleHuman  3480
45    [Ä÷³] »õ·Î¿î SOL ¸®½ºÆ®ÀÇ ¹ßÇ¥ NobleHuman  3349
44    [Ä÷³] Offshore GSM (±â¼úÀ̹Î) ºñÀÚ Á¢¼ö Áß´Ü NobleHuman  4337
43    [Ä÷³] »õ·Î¿î SOL ¸®½ºÆ® 5¿ù Áß ¹ßÇ¥ ¿¹Á¤ NobleHuman  3273
42    [Ä÷³] ºñÀÚ ½Åû½Ã ¿µ¾î Á¡¼ö ¾øÀÌ °¡´É, ȸ°èÇÐ ±â¼ú½É»ç ¿µ¾î 7.0 NobleHuman  3512
41    [Ä÷³] »ç¾÷ºñÀÚ º¯°æ, µ¿¹ÝÀÚ³à Çкñ Àλó NobleHuman  3450
40    [Ä÷³] Vetassess NobleHuman  4039
39    [Ä÷³] 2010³â 4¿ù ÀÌ¹Î¼Ò½Ä NobleHuman  6584
38    [Ä÷³] ÇлýºñÀÚÀÇ ÆÑÅ°Áö NobleHuman  3486
   [Ä÷³] 2010 ÃÖ±Ù À̹ΰü·Ã ¼Ò½Ä NobleHuman  3899
36    [Ä÷³] ±â¼úÀ̹ΠÃß°¡ Update³»¿ë°ú ÇâÈÄ Àü¸Á NobleHuman  3565
35    [Ä÷³] ÀÏ¹Ý ±â¼úÀ̹ÎÀÇ º¯°æ Ãß°¡ ³»¿ë NobleHuman  3003

¸ñ·Ïº¸±â ÀÌÀüÆäÀÌÁö ´ÙÀ½ÆäÀÌÁö [1][2] 3 [4][5]
Copyright 1999-2025 Zeroboard
 
 
JK ART
ANZ CW BANK ATO OPAL OPTUS Australian Department of Immigration and Border Protection