NobleHuman
|
2011-08-25 10:51:35, Á¶È¸ : 3,782, Ãßõ : 815 |
|
ºñÀÚ ½ÅûÇÑ ºÐµéÀº ¾ÕÀ¸·Î ¾ó¸¶³ª ´õ ±â´Ù·Á¾ß ½ÂÀÎÀÌ µÉ±î ±Ã±ÝÇØ ÇÏ°í ¾ÕÀ¸·Î ½ÅûÇÏ½Ç ºÐµéÀº ºñÀÚ¸¦ ½ÅûÇÏ¸é °á°ú°¡ ³ª¿À±â±îÁö ¾ó¸¶³ª °É¸®´ÂÁö ±Ã±ÝÇØ ÇÕ´Ï´Ù. ÀÌ¿¡ ´ëÇØ ÃÖ±Ù¿¡ À̹μº¿¡¼´Â 2011-12³â À¯À﵃ À̹ÎÀÚ ¼ö¿Í ÇöÀç ½ÅûµÈ ¼ýÀÚ¿Í ºñÀÚ ½É»ç±â°£ µîÀÇ ÀڷḦ ¹ßÇ¥ÇÏ¿´½À´Ï´Ù.
±â¼úÀ̹ο¡¼ ½É»ç¼øÀ§´Â ÇöÀç Priority Processing (¿ì¼± ¼øÀ§)¿¡ µû¶ó ½É»ç°¡ µË´Ï´Ù. ÀÌ·ÐÀûÀ¸·Î ¸ðµç 1¼øÀ§ ºñÀÚ°¡ ³¡³ª¾ß 2¼øÀ§°¡ ÁøÇàµÇ¸ç, ¸ðµç 2¼øÀ§ ºñÀÚ°¡ ½É»ç¸¦ ¸¶ÃÄ¾ß 3¼øÀ§ÀÇ ºñÀÚ°¡ ÁøÇàÀÌ µË´Ï´Ù.
ÇöÀç ¿ì¼± ¼øÀ§´Â ´ÙÀ½°ú °°½À´Ï´Ù
1¼øÀ§: °í¿ëÁÖ ½ºÆù¼ (ENS, RSMS)
2¼øÀ§: ÁÖÁ¤ºÎ ½ºÆù¼ ±â¼úÀ̹Π(State Migration Plan)
3 ¼øÀ§: ÇöÀç Skilled Occupation List (Schedule 3)¿¡ ÀÖ´Â Á÷¾÷±ºÀ¸·Î ½ÅûÇÑ °æ¿ì
4 ¼øÀ§: ±× ¿ÜÀÇ ºñÀÚ. ¿¹Àü Skilled Occupation List¿¡ ¼ÓÇÑ Á÷¾÷±ºÀ¸·Î ½ÅûÇÑ °æ¿ì
¿ì¼± ¼øÀ§º° ºñÀÚ ½É»ç±â°£
À̹μº¿¡¼ ¹ßÇ¥ÇÑ ½É»ç±â°£Àº ´ÙÀ½°ú °°½À´Ï´Ù.
2¼øÀ§ - Onshore´Â Á¢¼öµÈ ³¯Â¥·ÎºÎÅÍ 6°³¿ù, offshoreÀÇ °æ¿ì´Â Á¢¼öµÈ ³¯Â¥·ÎºÎÅÍ 12°³¿ù Á¤µµ °É¸°´Ù°í ÇÕ´Ï´Ù.
3 ¼øÀ§
Onshore Visa - 2010³â 7¿ù 1ÀÏ ÀÌÀü¿¡ Á¢¼öµÈ ½ÅûÀÇ °æ¿ì 2011³â 7¿ù 1ÀϱîÁö, 2010³â 7¿ù 1ÀÏ È¤Àº ±× ÀÌÈÄ Á¢¼öµÈ ½ÅûÀÇ °æ¿ì Á¢¼ö³¯Â¥·ÎºÎÅÍ 18°³¿ù À̳»¿¡ ½É»ç¸¦ ¿Ï·áÇÒ °ÍÀ̶ó°í ÇÕ´Ï´Ù.
Offshore Visa - 2010³â 7¿ù1ÀÏ ÀÌÀü¿¡ Á¢¼öµÈ ½ÅûÀÇ °æ¿ì 2011³â 12¿ù31ÀϱîÁö, 2010³â 7¿ù1ÀÏ È¤Àº ±× ÀÌÈÄ Á¢¼öµÈ ½ÅûÀÇ °æ¿ì Á¢¼öµÈ ³¯Â¥·ÎºÎÅÍ 18°³¿ù¿¡¼ 24°³¿ù ³»¿¡ ½É»ç¸¦ ¿Ï·áÇÒ °ÍÀ̶ó°í ÇÕ´Ï´Ù.
4 ¼øÀ§ - ÀÏ´Ü ¿ì¼±¼øÀ§ 1-3 ¼øÀ§±îÁöÀÇ ½Åû °ÇµéÀÌ ´Ù ³¡³ ´ÙÀ½¿¡ ½É»ç°¡ ÀÌ·ç¾îÁú °ÍÀÔ´Ï´Ù.
2011/2012³â ±â¼ú À̹ÎÀÚ ¼ö
2011/12³â¿¡ À¯À﵃ ÃÑ À̹ÎÀÚ¼ö´Â 185,000À¸·Î ÇöÀç¿¡¼ 16,300¸íÀÌ ´Ã¾ú½À´Ï´Ù. ÀÌ Áß ±â¼úÀ̹ÎÀÇ ¼ýÀÚ´Â ÃÑ 125,850¸íÀ¸·Î 12,000¸íÀÌ ´Ã¾ú´Âµ¥ 10.5%°¡ ´Ã¾î³ °ÍÀÔ´Ï´Ù.
GSM(General Skilled Migration) ¼ýÀÚÀÇ °æ¿ì 72,450¸íÀÌ¸ç ±× ±¸¼ºÀº ´ÙÀ½°ú °°½À´Ï´Ù.
Skilled Independent (µ¶¸³±â¼ú À̹Î) 44,350¸í
Skilled - State/Territory Sponsored (ÁÖÁ¤ºÎ ½ºÆù¼) 24,000 ¸í
Skilled –Australian Sponsored (°¡Á· ½ºÆù¼) 4,100 ¸í
ÇöÀç À̹μº¿¡¼ Á¢¼ö, ÁøÇàÁßÀÎ ºñÀÚ
GSM ¿¡¼ 2011³â 5¿ù ±âÁØÀ¸·Î À̹μº¿¡ Á¢¼öµÈ ½ÅûÀÚÀÇ ¼ö´Â ´ÙÀ½°ú °°½À´Ï´Ù.
2¼øÀ§: 3500°Ç,
3¼øÀ§: 22,000°Ç,
4¼øÀ§: 46,000°Ç
ÇöÀç ºñÀÚ ½É»ç ±â°£
2¼øÀ§ÀÇ °æ¿ì ³ë¹Ì³×À̼ÇÀ» Á¢¼öÇÑ Áö 2ÁÖ ³»¿¡ ½É»ç°üÀÌ ¹èÁ¤µÇ¸ç decision ready·Î ½ÅûÇÒ °ÍÀ» ±Ç°íÇϰí ÀÖ½À´Ï´Ù.
3¼øÀ§ÀÇ °æ¿ì 2011³â 1¿ù ÀÌÀü¿¡ Á¢¼öµÈ Onshore ½ÅûÀº ÀÌ¹Ì ½É»ç°üÀÌ ¹èÁ¤µÇ¾úÀ¸¸ç 2011³â 6¿ù ¸»±îÁö´Â 2011³â ÀÌÀü¿¡ Á¢¼öµÈ ¸ðµç Offshore ½ÅûÀÌ ½É»ç°ü¿¡°Ô ¹èÁ¤µÉ °ÍÀ¸·Î º¸ÀÔ´Ï´Ù.
4¼øÀ§ÀÇ °æ¿ì ÀÌÁß ÀϺδ 2011³â¿¡¼ 2012³â »çÀÌ¿¡ ½É»ç°üÀÌ ¹èÁ¤µÉ °ÍÀ¸·Î º¸ÀÔ´Ï´Ù.
485 ºñÀÚ ½É»ç ¼ø¼
485 Á¹¾÷»ý ÀӽúñÀÚ´Â ´ÙÀ½ ¼ø¼´ë·Î ÁøÇàµÉ ¿¹Á¤ÀÔ´Ï´Ù.
2011³â 3¿ù 17ÀÏ ÀÌÀü 485 ºñÀÚ¸¦ ½Åû Á¢¼öÇÏ°í ³ µÚ ÇöÀç Professional Year¸¦ ¸¶Ä£ °æ¿ì
2010³â 7¿ù 1ÀϺÎÅÍ ½ÃÇàµÈ SOL ÀÇ Schedule 3¿¡ ÀÖ´Â Á÷¾÷±ºÀ¸·Î 2010³â 2¿ù 9ÀϺÎÅÍ 2010³â 6¿ù 30ÀÏ »çÀÌ¿¡ ½ÅûÀ» Á¢¼öÇÑ °æ¿ì
±× ¿Ü ´Ù¸¥ ½ÅûµéÀº ÀϹÝÀûÀ¸·Î ½ÅûÀÌ Á¢¼öµÈ ³¯Â¥¿¡ ±Ù°ÅÇÏ¿© ó¸®µÉ °ÍÀÔ´Ï´Ù.
Health and Character
ÄÉÀ̽º ¿ÀÇǼ°¡ °áÁ¤µÇ°í ³ª¼ ºñÀÚ¸¦ ½É»çÇÏ´Â ¸¶Áö¸· ´Ü°è´Â ½ÅûÀÚÀÇ ½Åü°Ë»ç¿Í ½Å¿øÁ¶È¸¸¦ ´Ù½Ã È®ÀÎÇÏ´Â °ÍÀÔ´Ï´Ù. ½Åû ½Ã Á¢¼ö¸¦ Ç߾ ½É»ç±â°£ÀÌ12°³¿ùÀÌ Áö³ª¸é ºñÀÚ ½ÂÀÎ Á÷Àü¿¡ ´Ù½Ã ¿ä±¸Çϱ⵵ ÇÕ´Ï´Ù.
ÇöÀç 2¼øÀ§¿Í 3¼øÀ§·Î ½ÅûÇÑ °æ¿ì, ½Åû ½Ã ½Åü°Ë»ç¿Í ½Å¿øÁ¶È¸¸¦ °°ÀÌ Á¢¼ö ÇÏÁö ¾ÊÀº ºÐµéÀº Áö±ÝÀÌ¶óµµ Á¢¼öÇÏ¸é ºñÀÚ½ÂÀÎÀÌ Á¶±Ý ´õ »¡¶óÁú ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
|
|
|